Hinweise zur Bewertung des Arbeits- und Sozialverhaltens
Bewertungsbereiche und Bewertungskategorien
Fleiß
| - Lern- und Anstrengungsbereitschaft
- Mitarbeit
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Zuverlässigkeit | - Pünktlichkeit und Sorgfalt
- eigenverantwortliches Arbeiten
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Umgangsformen | - Konfliktverhalten
- Einhaltung der Schulordnung und der Klassenregeln
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Teamfähigkeit | - Hilfsbereitschaft
- Respekt und Toleranz anderen gegenüber
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Bewertungsgrade
sehr gut | - wenn das Verhalten der SuS den Anforderungen in besonderem Maß entspricht
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gut | - wenn das Verhalten der SuS den Anforderungen voll entspricht
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befriedigend | - wenn das Verhalten der SuS im Allgemeinen den Anforderungen entspricht
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ausreichend | - wenn das Verhalten der SuS zwar Mängel aufweist, aber im Ganzen den Anforderungen noch entspricht
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mangelhaft | - wenn das Verhalten aufgrund großer Mängel den Anforderungen nicht entspricht, die SuS jedoch erkennen lassen, dass die notwendigen Grundlagen vorhanden sind und die Mängel in absehbarer Zeit behoben werden können
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ungenügend | - wenn das Verhalten der SuS den Anforderungen nicht entspricht und selbst die Grundlagen so unzureichend sind, dass die Mängel in absehbarer Zeit nicht behoben werden können
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